16 типов личности (и их характеристики)

Содержание:

Психогеометрия

Американский психолог Диллингер предложила разделять психотипы, основываясь на психогеометрии. По ее мнению каждого человека можно ассоциировать с определенной геометрической фигурой. Как и в случаях с другими классификациями, чаще всего встречаются смешанные типы, однако, один все равно будет преобладающим.

Теперь Вы знаете, как узнать свой тип личности. Выбирайте ту классификацию, которая Вас больше интересует. Также можно определить свой психотип в каждом варианте. Помните о том, что чистых типов не существует, просто один является преобладающим.

Что соционика рекомендует типам

Важно!Социотип – это константа личности, ее стойкое внутреннее ядро без учета изменчивой оболочки. Разрушение этого ядра ведет к невротизации личности

Воспитание детей с учётом темперамента – рекомендации соционики

Соционика и дети. Как лучше воспитывать детей, зная темперамент? Рекомендации соционики в воспитании детей с темпераментом линейно…

Читать

Как развивать слабые функции? – рекомендации соционики

Рекомендации Гуманитарной соционики. Как развивать слабые функции? Этика эмоций, деловая логика, силовая сенсорика, интуиция в соционике…

Читать

Соционика. Тип личности Предприниматель (ENTJ, Джек Лондон, Логико-интуитивный экстраверт) – проблемы, советы, рекомендации соционики. Новое, нужное дело…

Читать

Тип личности Аналитик (INTJ, Робеспьер, ЛИИ) – проблемы, советы, рекомендации соционики

Соционика. Тип личности Аналитик (INTJ, Робеспьер, Логико-интуитивный интроверт) – проблемы, советы, рекомендации соционики. Аналитический ум, структурное…

Читать

Тип личности Энтузиаст (ESFJ, Гюго, ЭСЭ) – проблемы, советы, рекомендации соционики

Соционика. Тип личности Энтузиаст (ESFJ, Гюго, Этико-сенсорный экстраверт). В повседневной жизни Вы — человек открытый, общительный…

Читать

Типы темперамента

Давайте кратко рассмотрим каждый тип темперамента и дадим ему соответствующую характеристику.

Меланхолики

Из 4-х типов личности меланхолики являются самыми «слабыми». У них слабо выражены и тормозные, и возбудительные процессы, что делает их очень чувствительными.

Меланхоликов может привести в волнение даже что-то незначительное. Они нередко находятся в подавленном состоянии и более склонны к депрессиям. Среди них можно часто встретить неврастеников, тщательно скрывающих свои эмоции.

По этой причине у меланхоликов могут развиться психические и нервные нарушения, которые в свою очередь могут вызывать заболевания желудка, сердечно сосудистой системы, печени.

Холерики

Холерики по своей натуре являются полной противоположностью меланхоликов. Они отличаются неуравновешенным и твердым характером.

Интересен факт, что люди с таким типом личности чаще других страдают болезнями печени и желчного пузыря. Им сложно контролировать свои эмоции, в результате чего им присущи раздражительность, вспышки гнева и нередко ярость.

Как правило, холерики сложно уживаются с людьми. Они весьма импульсивны, суетливы и подвижны в разговорах с собеседником.

Сангвиники

Сангвиники – это самый «живой» тип личности. Они сильны, уравновешенны, активны и часто проявляют инициативу. Как правило, сангвиники склонны к работе, вследствие чего они боятся что-то не успеть или ошибиться.

Они требовательны не только к себе, но и к другим, что порою приводит их к стрессам или депрессиям.

Люди с таким типом личности чаще всего страдают заболеваниями сердечно сосудистой системы. Также они подвержены инсультам и инфарктам.

Флегматики

Флегматики относятся к «спокойному» типу личности. Они отличаются рассудительностью и уравновешенностью. Их очень трудно вывести из себя.

Такой тип личности нетрудно определить в толпе людей: в процессе каких-либо волнений или всеобщей паники, они сохраняют спокойствие и стараются держаться в стороне от происходящих событий.

Флегматики предпочитают не расстраиваться по пустякам, стараясь не принимать все близко к сердцу. Несмотря на это, именно они чаще других типов страдают от язв желудка.

Более подробно о типах темперамента читайте здесь.

№ 15: «Протагонист» — сочувствующий координатор (ENFJ)

Какой он:

Прирожденный лидер, больше движимый интуицией и чувствами, чем логикой и рациональностью. На менеджерских позициях он умеет вдохновлять: целеустремленный, но в то же время чрезвычайно чуткий к потребностям окружающих. Классические ENFJ — Авраам Линкольн и Барак Обама.

Как с ним работать:

Будучи ориентированными на других, «протагонисты» часто забывают о себе, что иногда приводит к выгоранию и задержкам с их персональными задачами. Полезно обсуждать все текущие моменты и проблемы в группе, давая им возможность высказаться. Часто такие люди сами организуют онлайн-встречи и напоминают о них всем участникам.

«Артист» — энтузиаст и импровизатор (ESFP)

Какой он:

Душа коллектива, артист и оратор. Энергичный, творческий, фонтанирует идеями и открыто выражает эмоции. Обожает быть в центре внимания, но при этом щедрый и отзывчивый к коллегам.

Как с ним работать:

Дайте «артисту» возможность выступить, блеснуть своей харизмой и показать себя во всей красе: публичные выступления, презентации, онлайн-корпоративы, участие в интервью и подкастах. Это — лучшая мотивация для него, особенно на удаленке, когда нет личного контакта. Своей энергией «артисты» легко заражают других, но сами нуждаются в постоянной подпитке и ненавязчивом контроле извне.

Психотипы людей – классификация согласно сенсорной типологии

Как мы уже выяснили, все люди разные. Типы мышления и восприятия у них, соответственно, тоже разные. И вот, мы подошли к сенсорной типологии, которая показывает, что есть три основных сферы сенсорного восприятия.

1. Визуальный тип восприятия

Это люди, которым нужно все видеть, изучать взглядом. Они много жестикулируют при общении. Любая информация для них – красочная картина, наполненная образами и определенным смыслом. Таких людей будет жутко раздражать беспорядок, даже если они сами его навели, им нужно, чтобы вокруг все было красиво, гармонично и эстетически приятно. Это творческие личности, которые видят мир и запоминают его посредством красок и цветов. Типовыми словами в речи будут: «рассмотрим», «взгляните на это», «представьте себе», «с этой точки зрения», «если посмотреть под этим углом», «великолепно», «прекрасно» и т.д. Они неосознанно будут пытаться сделать так, что бы окружающие увидели картинку, как видят ее визуалисты.

2. Аудиальный тип восприятия

Этим людям в целом не важна визуальная обстановка, если там будет звучать приятная музыка или голос, который им нравится. Все воспоминания будут всплывать, как аудиосообщение. Они так воспринимают этот мир и себя в нем. От них вы можете услышать: «послушайте», «это созвучно», «вы не услышали», «громко сказано» и т.д. Люди с аудиальным типом восприятия говорят и слушают, пытаясь так же донести до людей информацию.

3. Кинестетический тип восприятия

Тут окружающему миру и людям, которые рядом, нужно держаться подальше, если они не хотят тактильного контакта. Потому что кинестетики потрогают все и всех, если у них будет эта возможность. Они любят удобные и приятные на ощупь вещи, даже если они не кажутся красивыми визуалам. Людям, с таким типом восприятия, можно сколько угодно объяснять теорию, но, если они не сделают это хоть раз своими руками, можно считать, что они не знают ничего по этому поводу. В речи будут использовать: «возьмемся за это дело», «крепкое рукопожатие», «взять на вооружение», «уютный человек», «мягкий характер» и т.д. Им легче показать вам что-то действием, чем объяснить словом.

Вы можете изменить мир просто идеей

Они не просто общительные люди-угодники, Борцов формирует их дальновидный характер, который позволяет им читать между строк с любопытством и энергией. Они склонны смотреть на жизнь как на большую сложную головоломку, где все связано, однако, в отличие от типов личности, отнесенных в группу Аналитиков, они склонны рассматривать эту головоломку, как ряд интриг. Борцы видят ее через призму эмоций, сострадания и мистики, и всегда пытаются добиться более глубокого понимания.

Многие другие типы личности склонны воспринимать такие качества, как непреодолимые, и, если Борцы найдут причину, чтобы разжечь воображение, они начнут излучать энергию, которая вытолкнет их в центр внимания, а коллеги будут поддерживать их как лидеров и гуру, однако это не то место, где любящие независимость Борцы хотели бы быть. Еще хуже ситуация, когда такая личность попадает в окружение административных задач и рутинных процессов, связанных с лидерством

Самооценка Борцов зависит от их способности принимать оригинальные решения, и им важно знать, что они могут свободно проявлять инициативу, они быстро теряют терпение или становятся подавленными, если попадают на скучные должности

Как человек выбирает друзей, по каким признакам?

Психология дружбы утверждает – друзьями становятся люди одного круга, имеющие схожие интересы, ценности, установки, близки по возрасту, семейному положению. При этом психологические характеристики могут значительно отличаться. В редких случаях друзья бывают из другой сферы, круга, скорее для получения новых знаний, обучения, развития.

На начальных этапах дружбы больше внимания уделяется внешним качествам, со временем ценятся больше личные качества, особые характеристики, проявляющиеся не сразу, но заслуживающие внимания. Люди познают друг друга, приобретают опыт общения, возникает взаимная симпатия, привязанность к друзьям. Временами переезд становится трагедией для детей – смена коллектива, потеря друзей. Психология отношений, дружба – это результат постоянного труда, как и семейные. Регулярное общение, взаимная помощь, поддержка укрепляют дружбу, нужно находить время для поддержания дружбы, встречаться с близкими друзьями. Каждый день можем делать шаг навстречу дружбе, её укреплению или, пуская на самотёк, сводить на нет любое взаимодействие.

Понятие дружбы в психологии предполагает самораскрытие, желание делиться собственными мыслями, идеями, однако с разными людьми человек открывается в разной степени в зависимости от близости отношений. Как правило, откровенность одного человека является положительным стимулом, вызывает желание делиться своим личным и ценным, проявляя доверие.

В нормальной ситуации у человека есть несколько близких друзей, родственников, кому доверяет, остальные держатся на расстоянии и не пускаются в душу, это правильно, не стоит доверять душу всем людям, не каждый поймёт, есть и свои загадки в личности.

Психология дружбы определяет важным качеством друга – умение понять другого человека, для восприятия и адекватной оценки нужны следующие качества:

  • Опыт жизни, человек старше по возрасту может понять младшего (подростка, ребёнка), обратная ситуация маловероятна;
  • Психологическое сходство личностей;
  • Высокий интеллект – помогает рационально понять ситуацию, информацию;
  • Умение понимать себя, высокий уровень осознанности способствует пониманию других людей;
  • Эмоциональная устойчивость – способствует трезвому отношению людей, а тревожность мешает быть объективным;
  • Созерцательность – умение относиться к людям приветливо, но смотреть на всё отстранено, наблюдая и анализируя;
  • Чувствительность – умение воспринимать и ощущать собственный внутренний мир и других людей, быть внимательным и проявлять участие, понимание.

Таким образом, стоит повышать уровень развития своей личности, чтобы быть хорошим другом, учиться понимать, чувствовать других людей, их переживания, радость и боль. Дружба с точки зрения психологии предполагает особое отношение – друг становится исключительным, единственным, неповторимым

В этом состоит особая нравственность, желание выделять человека и уделять ему особое внимание, подчёркивая ценность отношений. Наличие настоящих друзей – основа счастливой жизни, а их отсутствие ведёт к снижению самооценки, чувству одиночества и безысходности. Человек может найти в мире родные души, если стремится к этому, умеет общаться и создавать дружеские, открытые, доверительные отношения

Человек может найти в мире родные души, если стремится к этому, умеет общаться и создавать дружеские, открытые, доверительные отношения.

Желаем всем настоящих и преданных друзей!

Как определить свой характер

Если исходить из модели 7 радикалов, то следует учитывать:

  • внешний вид (стиль одежды, аксессуары и украшения);
  • оформление пространства (рабочего, жилья, автомобиля);
  • невербальные сигналы (жесты, мимика, позы, взгляд).

По этим признакам вы можете составить психологический профиль другого человека или свой собственный. Выбирая присущие себе радикалы и выстраивая их по степени проявления, вы получите систему своего характера, где каждый радикал и особенность взаимосвязаны друг с другом.

А вот ещё 4 совета, которые помогут вам увидеть свои сильные стороны:

1

Вспомните, что получается у вас легко

Загляните в прошлое: наверняка вам говорили друзья, коллеги или преподаватели о том, что у вас получалось легко, словно без особых усилий. Возможно, вы что-то организовывали или вам легко давалась математика, а может, вы продумывали маршруты? Или у вас получается приободрить других людей? Вспомните 5 вещей, наверняка вы обладаете ими с детства.

2

Запросите обратную связь

Обратитесь к тем, кому вы доверяете, и попросите назвать ваши сильные стороны. Взгляд со стороны часто отличается от нашего видения. Возможно, будет удобно это сделать в переписке. Постарайтесь опросить 3-5 своих старых и новых знакомых.

3

Представьте возможный сценарий

Допустим, у вас возник групповой проект, который должен быть завершён к концу недели. И результат зависит только от качественного выполнения этой деятельности, плюс, это отличная возможность показать, на что вы способны. Представьте, что у вас в команде есть три человека, которые присоединились к вам, чтобы завершить проект. Теперь спросите себя, какую роль вам комфортнее принять в группе:

  • Вы становитесь организатором, лидером, креативщиком, модератором или кем-то другим?
  • Есть ли часть проекта, которую вы хотели бы взять на себя?
  • Нравится ли вам этап общего планирования или вы предпочитаете сразу приступать к делу и выполнять фактическую работу по проекту?
  • Вы берёте на себя инициативу по распределению обязанностей или предпочитаете, чтобы вам дали роль в группе?
  • Вмешиваетесь ли вы, если кто-то другой начинает брать на себя ваши функции?

Ответив на эти вопросы, вы узнаёте о себе очень много: как вы работаете в команде и какие сильные стороны вы используете.

4

Выпишите то, что вы умеете делать лучше всего

Возможно, вы умеете находить ценную информацию из больших объёмов, а может вы владеете языками программирования (Python, Java, PHP и т. п.)? Или, возможно, вы сильны в Excel? Что вы любите делать? Как бы вы проводили своё время, если бы вам не приходилось ходить на работу каждый день? Посмотрите сначала на то, что вы уже делаете в свободное время. Нравится ли вам помогать вашим друзьям преодолевать трудные моменты на работе или в личной жизни? Взглянув на вещи, которые вы действительно любите делать, и при этом определив, какие способности вы используете больше всего, вы сможете ещё точнее определить сильные стороны.

Также еще раз напоминаем о нашей программе по самопознанию, с помощью которой вы сможете составить полную карту своего внутреннего мира, определить цели и расширить возможности. Но даже сейчас вы уже знаете, с чего можно начать самопознание. Так что можете смело приступать к делу. А если вы уже знаете о каких-то особых нюансах своей личности, попробуйте применить в жизни рекомендации, помогающие использовать особенности своего характера.

Тип личности «Проектор»

ПРОЕКТОР – это человек, у которого не определен сакральный центр и у него отсутствует канал манифестации. Проектор не имеет прямого подключения к жизненной энергии данного мира, он не энергетическое существо, при этом он обладает устойчивым количеством энергии в этой жизни. Проектор – это мозг, это орган бытия, который направляет других людей и ему даже по природе своей не нужно быть силовым.

Если проектор не привлекает к себе чрезмерного внимания, если он не занудствует, если он не сходит с ума от своих страхов и от своего низкого уровня энергии, то он ощущается как какой-то принц, принцесса, как аристократ. Это означает, что проектор проживает себя полностью.

Каждый проектор ощущает две вещи:

Во-первых, энергия не постоянна.

Например, в понедельник, вторник, полон сил, в среду, четверг, пятницу, как у уставшего человека язык через плечо, и хочется лежать, и ничего не делать. Проекторы чувствуют, что энергия к ним приходит через других людей или сообщества.

Во-вторых, у проектора включается суетливость.

В виду того, что нет прямого подключения к устойчивой энергии мироздания, у проектора есть страх, что жизнь пройдет мимо него и ему нужно торопиться.

Это отдельное свойство каждого проектора. «Я могу что-то упустить», «Надо срочно прилагать усилия, проявлять инициативу, жизнь может пройти мимо меня».

Если генераторы сёрферы, они постоянно на озере, на доске, подхватывают волны, то проектор словно бы штурман с уникальными навыками, глубиной, пониманием происходящего, который стоит возле генератора на волне. Проектор подвязан к этому Генератору, к энергии, которую он получает через других людей. Витает над этим озером, ему не надо вести это доску, он очень хорошо наблюдает все со стороны, анализирует, думает. Проекторы вообще очень любят думать, любят копать в глубину.

Проекторы созданы для того, чтобы изучать, капать в глубину, направлять других людей, и чтобы ему высказывали одобрение – это называется «Проекторской реализацией».

Проектору нравится применять свои навыки, таланты, чтобы направлять других, поделиться с ними какими-то навыками, знаниями

Проекторы видят потенциал других людей, им очень важно направить других людей, им хочется, чтобы их выслушали. Проектору очень важно чтобы его навыки и таланты были оценены

Если проектора не ценят, не высказывают ему благодарность, одобрение, то ему очень тяжело живется в жизни, ему становится жить горько.

Известные проекторы: Барак Абама, Квентин Тарантино, Леонардо Дикаприо, Джон Кеннеди, Брэд Питт

Как восполнить энергию проектору:

  • — хороший режим сна
  • — дыхательная практика «анулома-вилома»
  • — энергетические практики на усиление своего энергопотенциала

О данных вещах я буду рассказывать и учить вас правильному проведению в раздела «Эзотерика» в рубрике посвященной энергетическим практикам.

Экстраверты и интроверты — характеристика

Психолог из Швейцарии Карл Юнг стал создателем совершенно другой теории личностных типов

Карл акцентировал внимание на внутреннем мире человека и куда он обращен

Человек замкнутый, которые держит все в себе, считался интровертом, а открытый, жизнерадостный, любящий быть в центре внимания – экстравертом.

Пройдите тест на экстраверсию/интроверсию и тип темперамента.

Современная психология считает, что личность сложна и разнообразна, что классифицировать ее гораздо сложнее, чем в теориях Гиппократа, Галена, Шелдона и Юнга. Ведь один и тот же человек, в разных ситуациях может проявить себя по-разному.

Что такое психотип

Любой человек представляет собой единство общего и индивидуального. Признавая права каждого быть яркой и неповторимой личностью, мы должны понимать, что законы, по которым работает психика, общие для всех, значит, и сходства между людьми много. Это позволяет психологам делать общие выводы и разрабатывать эффективные и применимые ко всем индивидам методы психотерапии и коррекции.

Но наряду с общими и индивидуальными чертами, есть еще и типические, то есть позволяющие объединять людей в группы (типы) по каким-то общим признакам. В данном случае мы будем говорить о психологических особенностях и соответственно о психотипах. Психотип – это комплекс психических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакций на внешние раздражители. Эти модели характерны для многих людей, что позволяет объединять их в группы.

Зачем нужны подобные классификации? Психологам они необходимы, чтобы использовать разные подходы к работе с клиентами в соответствии с их типами. Все же слишком общие методики и советы не всегда эффективны, а для того чтобы разобраться в индивидуальных «тараканах» каждого человека, требуется много времени. Проще отталкиваться от типологических особенностей и именно с них начинать анализ индивидуальных проблем, выбирать методы работы.

Вот пример. По особенностям контактов с внешним миром всех людей можно разделить на два типа: экстраверты и интроверты:

  • Экстраверты открыты миру и другим людям и черпают свою энергию извне.
  • Интроверты замкнуты на своем внутреннем мире, они с трудом строят отношения с окружающими и ориентируются на собственные ресурсы.

Понятно, что для выработки правильной стратегии общения и взаимодействия с клиентом психологу нужно знать, к какому типу он относится.

Обычным людям тоже полезно знать о собственном психотипе. Такая информация позволяет эффективнее взаимодействовать с миром и избежать многих ошибок. То есть знание психотипов – вещь полезная, и для их определения были разработаны специальные тесты.

Правда, есть одна проблема: различных типологий, классификаций и их описаний так много, что в них непросто разобраться даже психологу. Поэтому я познакомлю вас только с наиболее популярными.

Пример 2: выступление перед инвесторами

Во втором примере представьте, что у Вас есть свой проект, и Вам нужно выступить перед инвесторами. Разные типы инвесторов лучше реагируют на разные аспекты.

Что важно для шизоидов

  • Бизнес-план, включающий цифры, расчеты и прогнозы
  • Обоснование жизнеспособности
  • MVP (minimum viable product) — прототип продукта
  • Свидетельство компетенций

Что важно для невротиков

  • Социальная значимость, какие проблемы и какой аудитории решает проект
  • Поддержка авторитетов
  • Социальное доказательство
  • Статус для портфеля
  • Личная симпатия, сильное первое впечатление

Что важно для истероидов

  • Первенство
  • Эксклюзивность
  • Обход конкурентов
  • Эмоциональное вовлечение
  • Перспективность

При этом важно помнить, что поскольку мы не знаем, с какими типами работаем, а также учитывая, что в каждом человеке присутствуют проявления всех трех инстинктов, то в идеале делать упор на всех трех аспектах в комплексе. Тогда мы с высокой долей вероятности попадаем в интересы нашей целевой аудитории

Что такое психотип

Любой человек представляет собой единство общего и индивидуального. Признавая права каждого быть яркой и неповторимой личностью, мы должны понимать, что законы, по которым работает психика, общие для всех, значит, и сходства между людьми много. Это позволяет психологам делать общие выводы и разрабатывать эффективные и применимые ко всем индивидам методы психотерапии и коррекции.

Но наряду с общими и индивидуальными чертами, есть еще и типические, то есть позволяющие объединять людей в группы (типы) по каким-то общим признакам. В данном случае мы будем говорить о психологических особенностях и соответственно о психотипах. Психотип – это комплекс психических характеристик, составляющих обобщенную модель поведения человека и его реакций на внешние раздражители. Эти модели характерны для многих людей, что позволяет объединять их в группы.

Зачем нужны подобные классификации? Психологам они необходимы, чтобы использовать разные подходы к работе с клиентами в соответствии с их типами. Все же слишком общие методики и советы не всегда эффективны, а для того чтобы разобраться в индивидуальных «тараканах» каждого человека, требуется много времени. Проще отталкиваться от типологических особенностей и именно с них начинать анализ индивидуальных проблем, выбирать методы работы.

Вот пример. По особенностям контактов с внешним миром всех людей можно разделить на два типа: экстраверты и интроверты:

  • Экстраверты открыты миру и другим людям и черпают свою энергию извне.
  • Интроверты замкнуты на своем внутреннем мире, они с трудом строят отношения с окружающими и ориентируются на собственные ресурсы.

Понятно, что для выработки правильной стратегии общения и взаимодействия с клиентом психологу нужно знать, к какому типу он относится.

Обычным людям тоже полезно знать о собственном психотипе. Такая информация позволяет эффективнее взаимодействовать с миром и избежать многих ошибок. То есть знание психотипов – вещь полезная, и для их определения были разработаны специальные тесты.

Правда, есть одна проблема: различных типологий, классификаций и их описаний так много, что в них непросто разобраться даже психологу. Поэтому я познакомлю вас только с наиболее популярными.

Параноик

Носители этого типа обладают высокой целеустремлённостью. В погоне за целью они способны проявить пренебрежение к интересам окружающих людей. Уже с юного возраста, определив для себя главную задачу в жизни, они готовы пренебречь собственным благополучием, отказаться от многих радостей в жизни ради выполнения задуманного.

Обычно носители этого психотипа представляют собой высокоэнергичных и независимых людей. При контакте с окружающими проявляют повышенную категоричность, способную обидеть или унизить собеседника. Кроме того, такие люди обычно отличаются повышенной раздражительностью, которая легко переходит в гнев. Они не испытывают сострадания к окружающим и склонны к авторитарности.

В силу сложившихся черт характера они отдают предпочтение индивидуальной работе, где нет необходимости оглядываться в своих решениях на коллектив. Такие люди обладают повышенной креативностью при решении сложных вопросов. В их головах легко рождаются крупные проекты и идеи.

Аналитик

Типы личности этой группы отличают острый ум, логическое мышление, умение выделить главное, справедливость и объективность. В нее входят стратеги, логики, командующие и спорщики. Такие подтипы имеют резкие суждения, принципиальные оценки. Если этих людей не устраивают правила, их игнорируют.

Стратег (архитектор)

Такой человек – редкость. У него прекрасное воображение, мышление, неукротимый ум. Этот тип решителен, склонен к амбициям, не тратит силы впустую, ценит собственную индивидуальность. Стратег – циничный идеалист, который уверен, что добьется, чего хочет, не принимает правил или ограничений, действует по принципам. Он инициативен, не ждет, чтобы попросили, объяснили, что делать.

Логик

Образованная личность, которая считает себя исключительной, умной и гордится этим. Такой типаж любит распутывать сложные задачи, ищет несоответствия в доказанных фактах. Человек не интересуется бытом, полностью отдается ситуациям, где реализует себя. Этот тип постоянно размышляет, поэтому задумчив, стеснителен, но резко меняется во время дискуссии или спора.

Командующий

Это харизматичный и уверенный в себе лидер, легко собирающий толпы внимательных слушателей, рьяных последователей, хотя говорит об обыденных, неприметных вещах. Командир – это доминант, который настаивает, заставляет принять свою точку зрения.

Спорщик

Мыслитель, который постоянно занят тренировкой искрометного ума. Этот тип честен, неустанно спорит, защищает идею, даже когда сам в нее не верит. Человек изучает предмет вдоль и поперек, чтобы у оппонента не осталось шансов или вопросов.

Значение слова взаимопонимание

Если пытаться в словаре дать определение этому термину, то можно назвать это неким совпадением взглядов, мыслей между двумя людьми. Именно на нем строятся долгосрочные связи. Это можно назвать и особым умением выстраивать взаимодействие. Процесс занимает долгое время или бывает краткосрочным. Иногда небольшой короткой беседы достаточно, чтобы понять, что между собеседниками есть прочная основа, объединяющая их.

Уникальность согласия заключается в том, что его можно почувствовать на эмоциональном уровне. Оно ощущается как теплота, дающая комфорт. Общаться с человеком, который понимает ваши мысли и чувства, удобно, приятно, тогда как отсутствие этого внутреннего контакта добавляет холода отношениям, отдаляет близких друг от друга.

Тут нет правил — мы пытаемся сделать что-нибудь!

Ощущая некоторое удовольствие от факта своего нонконформизма, Полемисты любят ментальное упражнение, смысл которого заключается в том, чтобы подвергать сомнению общепринятый образ мышления, и это делает их незаменимыми при проверке систем на прочность, когда нужно встряхнуть устоявшееся и направить его в новом, оригинальном направлении. Однако они оказываются совершенно беспомощными в ежедневной рутине, необходимой для внедрения их предложений. Полемисты любят проводить мозговые штурмы и думать стратегически, но они всячески будут избегать выполнения приземленной работы «для рядовых». Полемисты составляют только три процента населения, чего вполне достаточно, поскольку это позволяет им создавать оригинальные идеи, а затем уходить в сторону, оставляя реализацию, логистику и обслуживание более многочисленным и менее взыскательным личностям.

Способность Полемистов к спору может заводить их в ловушку; в то время, как в нужный момент спор весьма ценен, иногда он превращается в давление на других в неподходящее время, как, например, открытая критика начальника на совещании или придирки к любому высказыванию супруга или супруги. Это еще и усложняется безжалостной откровенностью Полемистов, поскольку этот тип не лезет за словом в карман и не отличается ни чувствительностью, ни сочувствием. Типы, настроенные подобным же образом, могут ужиться с людьми типа личности Полемист, но более чувствительные люди, да и общество в целом, часто не склонны к конфликтам, предпочитая чувства, комфорт, и даже ложь во благо вместо неприятной правды и жесткой рациональности.

Это приводит Полемистов в ярость, и они часто обнаруживают, что их скандальная забава сжигает слишком много мостов, часто незаметно для них, в то время, как они нарушают границы окружающих, ставя под вопрос их веру и воззрения, и отметая их чувства. Обращаясь с другими так, как они обращаются, Полемисты не терпят, когда с ними нянчатся, и не любят, когда люди не переходят прямо к делу, особенно если собираются попросить об услуге. Полемисты часто чувствуют себя уважаемыми за их стратегическое видение, уверенность в себе, знания и за их живое чувство юмора, но часто им трудно использовать эти качества, как основу для более глубокой дружбы и романтических отношений.

Что такое психотип?

Психотип — ряд характеристик, которые психологи относят к определенной группе, классифицируя их по поведению, характеру и мышлению субъектов. Наблюдая за реакциями людей, находящихся под влиянием окружающих, ученые выделили разные психологические типы личности.

При изучении людей применяют несколько видов психологии:

  • клиническую — исследования этой отрасли направлены на то, чтобы помочь людям справляться со стрессом;
  • аномальную — отрасль психологии, которая занимается исследованиями, изучающими ненормальное поведение людей в разных ситуациях;
  • когнитивную — отрасль, которая определяет особенности поведения индивида;
  • консультативную — занимается изучением отношений между разными людьми;
  • сравнительную — проводит изучение поведения животных;
  • педагогическую — отрасль, которая изучает процесс образования, предлагает новые варианты педагогики;
  • биологическую — направление, изучающее зависимость биологической составляющей индивида от психологического состояния;
  • психологию развития — изучает развитие разума на протяжении человеческой жизни.

Классификация основных типов личности

В современном мире существует большое число вариантов разделения личностей на разные психологические типы. Наиболее распространенными являются теории Карла Юнга и Гиппократа. Первый ученый разделял всех людей на два основных психотипа.

  • Интроверт. Такая личность неохотно идет на контакт с внешним миром, часто погружается в свои внутренние переживания.
  • Экстраверт. Эти люди открыты и коммуникабельны, не могут долго находиться в одиночестве, так как предпочитают частое пребывание в обществе.

Гиппократ создал свою классификацию, которая в настоящее время является одной из распространенных теорий. По определению специалиста, есть 4 психотипа.

  • Сангвиник. Оптимистичный человек, способный легко адаптироваться в новом коллективе. Позитивен, и не любит рутинности.
  • Холерик. Его отличают импульсивность, неуравновешенность. Натура страстная и крайне эмоциональная, не хватает усидчивости.
  • Флегматик. Такие люди спокойны и уравновешены, настойчивы и усидчивы, а их эмоции стабильны. Правда, в работе они часто медлительны.
  • Меланхолик. Данный психотип отличается ранимостью, излишней чувствительностью, он боязлив и часто переживает даже по пустякам. Часто грустит и предпочитает одиночество, а не шумную компанию.

Психологические типы женщин

Холодная и расчетливая. Такая женщина обладает глубоким и проницательным умом и железной логикой, подчас пугая не только представительниц своего пола, но и мужчин. Хотя, до мнения женщин ей чаще всего вообще никакого дела нет. Большинство дам она откровенно не понимает или презирает, поскольку считает чрезмерно глупыми и непрактичными. Несмотря на весь ее безграничный ум и логику, мужчины не бегают за ней табунами, а увиваются почему-то за глупышками, не способными вычислить в уме квадратный корень из ста. Такая женщина может быть очень красива, но красота ее холодная и ненатуральная. Мужчины любят смотреть на таких женщин, бывают с ними милы и обходительны, но длительных отношений почти никогда не заводят.

Женщина-блондинка. Цвет волос здесь не имеет никакого значения. Блондинка – состояние души. Эти женщины симпатичные, легкомысленные и очень легкие на подъем. Интеллектом и рассудительностью не отличаются, не любят долгих и умных разговоров, зато любят веселых мужчин, дорогие подарки и чтобы их носили на руках. Часто не умеют ни готовить, ни стирать, но точно знают, где лежат маникюрные принадлежности и когда в магазине следующая распродажа. Часто хотят замуж, но не для того, чтобы создать семью и рожать детей, а чтобы о них заботились и ухаживали за ними. У мужчин пользуются огромным успехом, потому что милы и очаровательны.

Женщина-сказка. Бывает разной, чаще всего — неповторимой и загадочной. Не блондинка, но любит красивую одежду и дорогие украшения. Знает себе цену, полна энергии и любви к окружающим. Мужчинами интересуется, они питают к ней ответный интерес. Такая женщина очень похожа на тайфун: сметает все и всех на своем пути. Он умна, начитана и имеет множество друзей и подруг, которые ее искренне любят и уважают. С такой женщиной легко и в непринужденной обстановке и на официальном приеме в посольстве. Она – постоянное украшение любого мероприятия и часто является центром всеобщего внимания. Однако если общаться с ней постоянно, быстро насыщаешься и устаешь.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector