Негативные черты в жизни и их влияние

Все зависит от индивидуального восприятия

То, что для одного человека неоспоримый недостаток, для другого — просто рядовое человеческое качество. Весьма банальная, расхожая, стандартная формулировка «не сошлись характерами» как раз и означает роковую неспособность принять партнера таким, как он есть, примириться с его особенностями. Но тут все запутывается еще больше, так как восприятие качеств нашего партнера следует помножить на «индекс любви» и только тогда станет ясно, насколько сильно ваше чувство и с чем вы согласны мириться ради него.

«Симпатия — это когда нравится внешность, влюбленность — когда нравятся внешность и характер, а любовь — это когда нравятся даже недостатки»

Антуан де Сент-Экзюпери

Недостаточность витамина Д

На начальной стадии практически невозможно заметить дефицит витамина Д. На данном этапе наблюдается незначительная усталость, недомогание. После появляются проблемы с иммунитетом. Человек часто болеет простудными заболеваниями, страдает состояние кожи и зубов.

Выраженная нехватка кальциферола у взрослых характеризуется следующими симптомами:

  1. ​Повышенное потоотделение, в основном на затылочной области.
  2. ​Снижение аппетита и массы тела.
  3. ​Нарушение осанки, появление сутулости.
  4. ​Регулярное чувство усталости.
  5. ​Плохой сон.
  6. ​Выраженные болевые ощущения в суставах.
  7. ​Проблемы с зубами.

Если гиповитаминоз или авитаминоз кальциферола имеет затяжное течение, у взрослых людей могут возникать более тяжелые признаки. Это расстройство кишечника, сердечные патологии, нарушение остроты зрения и даже онкология.

У детей недостаточность витамина Д протекает тяжелее, чем у взрослых. При длительном дефиците диагностируется рахит, который характеризуется аномальным развитием костного аппарата. Нехватка кальциферола сопровождается признаками:

  1. ​Запоздалое прорезывание зубов.
  2. ​Проблемы с закрытием родничков.
  3. ​Повышенная потливость.
  4. ​Плохое питание и нарушение сна.
  5. ​Беспокойство, плаксивость и раздражительность.

Если своевременно не принять меры по восполнению вещества, происходит выраженная аномалия костей и скелета в целом.

Ваши действия при поступлении на работу

Если вы решили сменить место работы, то пишите резюме, затем переправляете его новому работодателю. Для резюме важны не только описание положительных черт характера, но и отрицательных

Иногда работодатель пропускает ваши заслуги, а заостряет внимание на графе – «слабые стороны»

Он понимает, что вы как следует распишите нравственные и деловые качества, а вот отрицательные — никогда.

Как поступить? Писать резюме необходимо с учетом будущего места работы. Иногда отрицательные характеристики больше подходят для данной работы, чем хорошие качества.

  1. Поэтому, хорошо изучите требования по новому месту работы.
  2. Пишите только качественные резюме. При написании некачественного резюме вам могут не ответить.
  3. Если не ответили, поинтересуйтесь, почему нет ответа, но не надоедайте звонками.
  4. Обязательно отвечайте на вопросы анкеты.
  5. Работодатель приветствует описание слабых сторон будущего работника, понимая, что совершенных людей нет. Если человек отмечает слабые стороны, значит, он готов их исправлять.
  6. Если требуется указать отрицательные качества, то надо делать это очень грамотно.

Правильное написание резюме

Соблюдайте деловой стиль. Информацию излагайте кратко, четко, понятно. На собеседовании разъясните каждый пункт, если вас спросят.

  • Не игнорируйте пункт «недостатки», чтобы не произвести впечатление самодовольной личности. Иначе работодатель посчитает, что у вас завышенная самооценка и только поэтому может отказать, не приглашая на собеседование.
  • Если работник самокритичен, то работодатель лучше к нему отнесется, чем к человеку без недостатков.
  • Стоит сказать при встрече, что вы боретесь со своими недостатками и уже есть успехи.
  • Не пишите, что вы трудоголик, самокритичен и все в этом роде.
  • Всегда пишите, что если поставили цель, то ее добиваетесь. Приведите пример. Если на пути встают препятствия, то вы их преодолеваете, тоже приведите пример.
  • Укажите, что вам присуща ответственность, что вы обучаемы.

Особенности телосложения и характер личности

Немецкий психолог Эрнст Кречмер выдвинул теорию, способствующую группированию списка плохих и хороших сторон, исходя от телосложения человека:

  1. Астеники (в переводе с греческого «астеник» означает слабый) – это худощавые личности с продолговатым лицом и конечностями, плохо развитой грудной клеткой и мускулатурой. Они также относятся к группе шизотимиков. Отрицательные качества человека проявляются замкнутостью, серьезностью, упрямостью, низким уровнем приспособленности к новой среде. Психологические расстройства сопровождаются признаками шизофрении.
  2. Атлетики (борцы) – это рослые люди с широкими плечами, мощной грудью и крепким скелетом, развитыми мышечными тканями. Положительные качества человека (иксотимика) заключаются в спокойствии и практичности, сдержанности. Они не впечатлительны и не терпят перемен. Психические расстройства приводят к эпилепсии.
  3. Пикники – это склонные к полноте добрые люди, обладающие средним ростом и короткой шеей. Циклотимики отличаются широким лицом с мелкими чертами. Они коммуникабельны и легко идут на контакт. Лучшие качества полного человека выражены повышенной эмоциональностью и легким приспосабливанием к новой среде. Психические расстройства сопровождаются маниакальным депрессивным состояниям.

Признаки и симптомы остеопороза

Остеопороз – это заболевание, почти не дающее симптомов на ранних стадиях. Признаки патологии проявляются по мере того, как ослабляется костная ткань:

  • боли в спине, возникающие при остеопорозе вследствие разрушения позвонка;
  • сутулость;
  • уменьшение роста человека;
  • переломы даже при незначительном воздействии (особенно опасны переломы шейки бедра – в 20-25% случаев они приводят к смерти в первые 6 месяцев после травмы, а в 40-45% – к инвалидности);
  • рыхлая ткань десен;
  • боли в суставах, пояснице;
  • быстрая утомляемость на фоне физических нагрузок;
  • возникновение дискомфорта при долгом нахождении в одной позе;
  • частый стул;
  • грудной кифоз;
  • изжога;
  • невозможность сделать полноценный вдох из-за боли в грудной клетке, чувство, что не хватает воздуха;
  • ускоренное разрушение зубов;
  • судороги в ногах.

К врачу с целью профилактической проверки нужно обратиться при любом из этих симптомов, а также в следующих случаях:

  • проведение терапии кортикостероидами на протяжении нескольких месяцев;
  • начало менопаузы;
  • перелом бедра в пожилом возрасте.

Ранняя проверка на остеопороз возможна по анализу крови, в соответствии с которым приведем показатели нормы по следующим критериям:

  • общий кальций – от 2,2 до 2,65 ммоль/л;
  • фосфор неорганический – от 0,85 до 1,45 мкмоль/л;
  • паратгормон – от 9,5 до 75 пг/мл или от 0,7 до 5,6 пмоль/л;
  • ДПИД: для мужчин (нмоль ДПИД/моль креатинина) – от 2,3 до 5,4, для женщин – от 3 до 7,4;
  • остеокальцин (нг/мл): для мужчин – от 12 до 52, для женщин до менопаузы – от 6,5 до 42,3, для женщин после менопаузы – от 5,4 до 59,1.

До утраты от 20 до 30% костной массы остеопороз никак себя не проявляет. Поэтому в возрасте после 40 лет рекомендуется обращаться к врачу-эндокринологу для проведения диагностики раз в год.

Болтливость

Список достоинств и недостатков характера человека можно продолжать бесконечно. Завершим его на болтливости. Как вы считаете, это достоинство или же недостаток? Мнения об этом расходятся. Кто-то считает, что умение наладить контакт с любым человеком и рассмешить персону, которая ходит с кислой миной, – это дар божий. А кто-то называет человека, который болтает, не переставая, трещоткой. Понятие о том, что такое хорошо и что такое плохо, у каждого человека свое. Моральные ценности у всех закладываются при разных обстоятельствах. Не отступайте от общепринятых норм, но и не теряйте индивидуальности.

Когда недостатки могут быть достоинствами

В продолжение мысли о том, что в определенных обстоятельствах некоторые отрицательные качества могут сыграть на руку, перечислю примеры человеческих недостатков и их полезное применение:

  • Самоуверенность. Такая черта будет отлично смотреться в резюме потенциального руководителя. Уверенная в себе личность сможет стать лидером и повести за собой людей.
  • Прямолинейность. С одной стороны, это склонность везде и всегда резать правду-матку, не учитывая чувства других людей. Но с другой – от такого человека вряд ли придется ожидать подвоха, сплетен за спиной.
  • Застенчивость. Такой сотрудник не будет фамильярничать с начальством, конфликтовать с коллегами и грубить клиентам.
  • Гиперактивность. Поможет там, где нужно очень многое успевать, работать в режиме постоянной многозадачности, проявлять инициативу.
  • Медлительность. Такой недостаток придется по душе тем, кто ищет внимательных, усердных сотрудников для монотонной работы, требующей усидчивости.
  • Немногословность. Такой человек не будет тратить рабочее время на пустую болтовню и сможет больше трудиться.
  • Недоверчивость. Пригодится в профессиях, которые предполагают ведение переговоров с контрагентами, заключение важных сделок, проверку надежности клиентов.
  • Тревожность. Это качество будет заставлять сотрудника перепроверять свою работу на предмет ошибок, заботиться о ее качестве и чистоте исполнения.
  • Скромность. Известная поговорка гласит, что она украшает человека. Как бы там ни было, такое качество не станет препятствием там, где от сотрудника не требуется быть активным и коммуникабельным.
  • Упрямство. Такая черта может помочь в достижении поставленных целей, идти вперед и не сдаваться при малейших помехах.
  • Педантичность. Такой человек может показаться скучным и занудным, зато он всегда будет содержать в чистоте рабочий стол и ответственно относиться к своим обязанностям.

Как научиться принимать свою «некрасивость»?

«Любим мы, как правило, то, во что вкладываемся и чем интересуемся. Единственный способ принять свою внешность и тело — это обратить свой интерес на нее и на себя в целом. Ведь мы не заканчиваемся внешностью, и нас привлекает целостность, живость, гармоничность, харизма, увлеченность других людей», — отмечает Татьяна Захарцова.

Поэтому попробуйте не зацикливаться на том, что вам в себе не нравится, а сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и их развитии. Причем речь не только о теле, но и о ваших личностных качествах. Ведь при упоминании все той же Барбары Стрейзанд мы скорее скажем «талантливая актриса», а не «длинноносая женщина».

Как подчеркивает Татьяна Захарцова, развивать самопринятие важно не только для вашего психологического благополучия, но и для благополучия ваших детей, которые особенно остро переживают из-за особенностей своей внешности. Если вы будете любить и принимать свое тело, то сможете и у своих детей развить адекватную самооценку и представление о своей уникальности и ценности

В этом случае ваш ребенок сможет остаться самим собой с любой внешностью, а не стремиться к некоему иллюзорному идеалу

Если вы будете любить и принимать свое тело, то сможете и у своих детей развить адекватную самооценку и представление о своей уникальности и ценности. В этом случае ваш ребенок сможет остаться самим собой с любой внешностью, а не стремиться к некоему иллюзорному идеалу.

«Наше тело — это данность от рождения, и другого не будет. И можно гнобить, мучать, кроить, не любить дом своей души, а можно относиться к нему с уважением и интересом. Это трудный путь, если вы не научились любить и принимать себя от своих родителей, то можно попробовать пройти этот путь с терапевтом или тренером, учителем йоги», — добавляет Татьяна Захарцова.

Определение понятия

Что такое человеческое достоинство?

Достоинство характеризуется с нравственной и с правовой стороны.

В качестве нравственной категории оно представляет собой совокупность высоких моральных качеств личности.

Правовой аспект заключается в понимании его как нематериального блага, принадлежащего человеку. Оно не может отчуждаться, передаваться и т.д.

Часто применяется понятие чувства собственного достоинства (самодостоинства). В этом случае речь идет о способности личности к самоуважению, основанной на осознании наличия у себя высоких моральных качеств.

Синонимы достоинства — самоуважение, гордость, честь.

Важно не путать понятие достоинства с самовлюбленностью. В первом случае имеет место уважение к себе, которое помогает выстраивать гармоничные отношения с окружающими людьми, и одновременно отстаивать собственную систему ценностей

Самовлюбленные люди на первое место ставят собственную персону. Для них моральные нормы не имеют существенного значения, если они идут в разрез с индивидуальными целями и планами.

Достойный человек уважает не только себя, но и окружающих его людей. Поэтому его поведение отличается интеллигентностью, честностью, воспитанностью, ориентированностью на людей.

Такие личности обладают выраженной волей и широкими душевными качествами.

Они свободны от критики и сплетен, которые не затрагивают их.

Умение трезво оценивать себя и осознавать свою ценность позволяет не воспринимать сторонние мнения о своей личности в качестве достоверных, если они рознятся с собственными представлениями.

Подобная свобода от предрассудков и стереотипов дарует настоящую независимость.

Чем выше человек себя ценит, тем больше у него шансов добиться успеха в личной жизни и в профессиональной сфере.

Потребность в контроле

brainandeyesjukebox.wordpress.com

Проблема:

В нашей жизни у всех есть своё понимание того, как нужно что-либо делать. Мы складываем одежду определённым образом, вешаем её в шкаф в определённом порядке, симметрично расставляем безделушки и так далее. Это личное дело каждого, и если у кого-то есть такие маленькие «правила», то человеку хочется контролировать ситуацию в соответствии с ними, иначе это может свести его с ума.

Всё становится плохо, когда перфекционист переносит свои привычки на другого человека и не принимает поведения или работы, отличной от его стандартов. В этом случае он становится любителем покомандовать. «Этот фанфик про Дарта Вейдера совсем не такой эротический, каким может быть. Ты не пойдёшь в школу и будешь переписывать его, пока он не возбудит меня ко второй странице».

Мы все встречались с такими людьми. Муж, который отбирает кисть у жены и говорит: «Господи, просто давай я сделаю это. Если я позволю красить тебе, мы не закончим гостиную до следующей весны». Жена, которая жалуется: «Ты не будешь носить это на людях. Иди надень приличные штаны, которые я купила тебе. И если ты ещё раз испортишь воздух в ресторане, мы немедленно отправимся домой, и я надену ту ужасную „не трогай меня“ пижаму».

Почему так трудно это исправить:

Каждое наше дело занимает определённое время, и поэтому если кто-то делает его при нас, нам хочется, чтобы он делал это так, как делаем мы. Ну, или исправлять то, что уже сделал кто-то другой, по-своему. Даже когда человек просто помогает нам.

Решить эту проблему помогает осознание того, что если мы будем всё переделывать, это будет выглядеть неблагодарно, и помощь человека окажется неоценённой. Наши действия будут восприниматься другим как наказание. Но это неправильно — никто никого не наказывает за хорошие дела. Иначе это какая-то «Игра престолов» получается.

Единственный выход из этой ситуации — это дать возможность людям делать что-то совершенно без вашего участия. Придётся убедить себя, что вмешательство без спроса или приглашения в чужие дела — это вторжение на чужую территорию. Очевидно, что вы не можете делать это без обсуждения, иначе станете козлом в чужих глазах.

Отказ от контроля — это всё равно, что заменить команду спасателей единственным человеком, который должен поймать вас, когда вы будете падать. Это требует необъятного доверия и понимания, что он может сделать работу хорошо без вашего присутствия. Имейте в виду, что мы говорим о действиях. Контроль человека — это намного более серьёзная проблема, которая может потребовать профессиональной помощи или полного разрыва отношений. Кстати говоря…

О женщинах

Интересным и даже в некоторой степени полезным может показаться список недостатков человека слабого пола, т.е. женщины. Ведь современная дама — это личность с особым набором недостатков, в том числе необязательно негативных. Так, сегодня женщины часто бывают двоедушными, это нужно для того, чтобы достичь достаточно высокого уровня в определенных кругах. А вместе с этим черствыми и деревянными, чтобы не растрачивать свои эмоции попусту. Негативные качества также пополняются бестактностью (синдром бабушки под подъездом), алчностью, излишним потребительством. Большинство девушек сегодня капризны, манерны и излишне уверенны в собственной неотразимости. Список недостатков человека (в данном случае — женщины) можно дополнить скромностью (как ни странно, в современном мире это скорее недостаток, чем достоинство), а также разговорчивостью, что можно отнести как к хорошим, так и не очень приятным сторонам характера.

Коды по МКБ-10

М80 Остеопороз с патологическим переломом

М80.0 Постменопаузный остеопороз с патологическим переломом

М80.1 Остеопороз с патологическим переломом после удаления яичников

М80.2 Остеопороз с патологическим переломом, вызванный обездвиженностью

М80.3 Постхирургический остеопороз с патологическим переломом, вызванный нарушением всасывания в кишечнике

М80.4 Лекарственный остеопороз с патологическим переломом

При необходимости идентифицировать лекарственное средство используют дополнительнй код внешних причин (класс XX).

М80.5 Идиопатический остеопороз с патологическим переломом

М80.8 Другой остеопороз с патологическим переломом

М80.9 Остеопороз с патологическим переломом неуточненный

М81 Остеопороз без патологического перелома

М81.0 Постменопаузный остеопороз

М81.1 Остеопороз после удалния яичников

М81.2 Остеопороз, вызванный обездвиженностью

М81.3 Постхирургический остеопороз, вызваннй нарушением всасывания

М81.4 Лекарственный остеопороз

Для идентификации лекарственного средства используют дополнительный код внешних причин (класс XX).

М81.5 Идиопатический остеопороз

М81.6 Локализованный остеопороз

М81.8 Другие остеопорозы

Старческий остеопороз

М81.9 Остеопороз неуточненный

М82 Остеопороз при болезнях, классифицированных в других рубриках

М82.0 Остеопороз при множественном миеломатозе (С90.0+)

М82.1 Остеопороз при эндокринных нарушениях (Е00-У34+)

М82.8 Остеопороз при других болезнях, классифицированных в других рубриках

Про какие слабые стороны не стоит упоминать?

Основным правилом заполнения этого пункта в резюме, является количество указанных черт (не более трех) и их сочетание с профессиональными обязанностями. Но есть такие стороны человеческого характера, которые ни при каких обстоятельствах не следует вносить в резюме.

Потенциальный работодатель наверняка не захочет рассматривать резюме, где претендент указал среди своих слабых сторон следующие:

  • пассивность, лень и небреженость;
  • постоянно летаю в облаках;
  • не готовы принимать решения;
  • не можете сосредоточиться на выполнении поставленной задачи, часто отвлекаетесь;
  • отсутствие пунктуальности;
  • конфликтность;
  • рассеянность;
  • корыстность;
  • влюбчивость;
  • привычка врать.

Рекомендуем ознакомиться — примеры сильных и слабых сторон характера в резюме.

Недостатки людей

Стоит отметить, что список недостатков человека можно поделить на несколько категорий. Так, есть общечеловеческие изъяны характера чисто женские и чисто мужские. Что касается общих негативных сторон личности, так это может быть грубость по отношению к окружающим, неумение хранить секреты, постоянное враньё, желание выделиться на фоне окружающих, унижая при этом людей. Однако такую особенность характера, как желание говорить правду о человеке в глаза некоторые люди могут считать правильной, а некоторые осуждать, все зависит от того, насколько полученная информация понравилась собеседнику. Вот тут можно сделать определенный вывод, что не бывает абсолютно объективных недостатков, все зависит от точки зрения человека. Так, люди умудряются оправдать даже ложь во благо, относя ее ближе к позитивной стороне.

Как определить сильные и слабые стороны человека

Сильная и слабая стороны человека — понятие относительное, с точки зрения его специальности или места работы. Недостатки в одной сфере деятельности могут обернуться достоинствами в другой и наоборот. А может быть и так, что сильные стороны для человека не имеют в его работе никакого значения.

Например, умение четко выражать свои мысли и грамотно писать — сильные качества человека, претендующего на вакансию копирайтера, транскрибатора, куратора обучающих программ и т.п. А, скажем, для специалиста, занимающегося обработкой фотографий, они не имеют особого значения.

Точно так же слабые стороны для человека, такие, как желание всем угодить, повышенная эмоциональность, могут обернуться преимуществами, если вы, например, аниматор.

Поэтому вопрос: «В чем сильные и слабые стороны человека?» при поиске работы следует рассматривать в контексте той вакансии, на которую он претендует. 

Итак, о каких своих сторонах говорить на собеседовании или писать в резюме?

Примеры сильных качеств человека

Есть качества, которые ценятся как в любой жизненной ситуации, так и на любой должности:

  • ответственность;
  • целеустремленность;
  • дисциплинированность;
  • честность;
  • надежность;
  • решительность;
  • терпеливость;
  • самокритичность;
  • креативность;
  • аккуратность;
  • доброжелательность и т.д.

Попробуйте оценить, какими качествами вы обладаете. Лучше всего их записать. Полезно записать и те, которых нет, но вы считаете их важными. Это будут ваши точки роста — займитесь развитием в себе новых качеств. 

Кстати, желание постоянно совершенствовать свои навыки и учиться новому — это тоже одно из сильных качеств человека. Не забудьте и про профессиональные качества, которые характеризуют вас как высококвалифицированного специалиста в той области, где вы ищете работу.

Примеры слабых сторон человека

Что такое слабая сторона человека? Качество, которое он сам считает своим недостатком. А также те черты, которые как отрицательные отмечают у него другие люди.

При выборе подходящего кандидата на вакансию вопрос о слабых сторонах преследует цель понять, насколько человек адекватно себя оценивает. Недостатки есть у каждого. Когда вы спокойно говорите о них, есть большая вероятность, что вы знаете, как уменьшить их влияние на рабочий процесс.

Некоторые слабые стороны:

  • отсутствие силы воли;
  • стеснительность, неумение выступать на публике;
  • отсутствие гибкости;
  • излишняя самокритичность;
  • прямолинейность;
  • самолюбие;
  • импульсивность;
  • формализм;
  • педантичность и т. д.

Бесплатный урок с практикующим коучем

Записаться

Анализ сильных и слабых сторон лучше всего провести заранее. Тогда вопрос о них не застанет вас врасплох. Нужно четко понимать, какие качества:

  • необходимы для должности, на которую вы претендуете;
  • не мешают качественному выполнению работы.

В этом случае ваш ответ представит вас в самом выгодном свете, привлечет внимание работодателя и позволит обойти конкурентов.

На вопрос “как определить сильные стороны у человека” ответит коуч во время проведения коуч-сессии. Благодаря работе с коучем можно проработать карьерное целеполагание и мотивацию.  Подробнее читайте в разделе «Коучинг».

Часто именно совокупность сильных качеств и недостатков человека становится решающим фактором при выбора кандидата на вакансию. Поэтому, собираясь на собеседование или заполняя анкету, тщательно продумайте, что можно сказать о ваших сильных и слабых сторонах

Трудолюбие

Достоинства и недостатки человека обычно парные. Если персона имеет положительное качество, значит, отрицательное ему чуждо. Доказательством этого утверждения будет служить пример из повседневной жизни администратора. Энергичная девушка, любящая свою работу, будет с удовольствием и с широкой улыбкой обслуживать клиентов

Дома дама найдет силы на то, чтобы приготовить ужин, прочитать ребенку сказку, уложить его спать, а также уделить внимание мужу. Жизнь подобных персон бьет ключом

Трудолюбивые особы энергичны и полны энтузиазма. У человека с подобным складом характера в голове даже не может возникнуть мысли о том, чтобы полениться. Даже на отдыхе люди работают не меньше, чем дома. Трудолюбивый человек с удовольствием будет бегать по экскурсиям и принимать участие в массовых развлечениях.

Лживость

Как происходит оценка человеком собственных качеств? Достоинства и недостатки персона в себе замечает, но исправляет их редко. Почему? Изменение характера – сложная внутренняя работа, которую не каждый человек может осилить. Большинство персон предпочитают заниматься самообманом и тешить себя иллюзией, что окружающие их любят такими, какие они есть. Главная проблема таких персон – это лживость. Подобный подход люди применяют всегда и везде. Человек, который привык врать по мелочам, будет делать это даже там, где это абсолютно неуместно. Поэтому, поймав человека на лжи, подумайте, стоит ли ему доверять. Если вы сами привыкли приукрашивать повседневные истории, чтобы они казались интересней, отучайтесь. Дурная привычка сможет подорвать к вам доверие окружающих.

Болтливость

Список достоинств и недостатков характера человека можно продолжать бесконечно. Завершим его на болтливости. Как вы считаете, это достоинство или же недостаток? Мнения об этом расходятся. Кто-то считает, что умение наладить контакт с любым человеком и рассмешить персону, которая ходит с кислой миной, – это дар божий. А кто-то называет человека, который болтает, не переставая, трещоткой. Понятие о том, что такое хорошо и что такое плохо, у каждого человека свое. Моральные ценности у всех закладываются при разных обстоятельствах. Не отступайте от общепринятых норм, но и не теряйте индивидуальности.

Тонкая грань

Пролистав список достоинств и недостатков человека, следует понять, в чем же разница между этими понятиями. На самом деле грань тонка. Разберем на примере щедрости и бережливости. Человек с зарплатой в 30 тыс. руб. отдавал на благотворительность 5 % дохода. В итоге семья тратила на помощь нуждающимся 1500 р. Расход всем казался приемлемым. Затем индивиду подняли зарплату в пять раз, и он стал получать 150 тыс. р. Но теперь он не может отдавать на благотворительность 5 %, так как жене кажется, что муж стал расточительным. Мнение о хороших и плохих качествах субъективно. Все люди судят со своей позиции, и даже друзья не всегда могут понять и принять характерное дурное качество давнего знакомого. Подводя итог, следует сказать: не судите других да не судимы будете.

Общий астрологический прогноз для обладателей болотно-карих глаз

Обладатели карих глаз – это приятные, решительные и уверенные люди. Как правило, они очень преданны, уважительно относятся к другим, и обладают мягкостью, хотя их точно нельзя назвать покорными.

Исследования показали, что люди с карими глазами в среднем спят на два часа меньше людей со светлыми глазами, и им бывает сложнее других просыпаться по утрам.

Кареглазые люди очень приземлены, они надежны, добры, любят заводить друзей, и делают это без труда благодаря своей очаровательной натуре.

Люди, у которых карий цвет глаз является таким темным, что кажется черным, являются обладателями одного из самых редких цветов глаз. Потому их часто воспринимают, как загадочных и скрытных.

Исследования показали, что люди с темными глазами, как правило, пьют меньше чем те, у кого светлые глаза, и им в целом лучше даются виды спорта, связанные с мишенью, например, теннис.

Люди с темно-карими глазами обладают внутренней силой и являются прирожденными лидерами. Они очень страстны и чувственны и любят жизнь.

Как было отмечено выше, болотно-карие глаза содержат в себе признаки зеленых и карих цветотипов. Зеленый цвет является своеобразным сдерживающим фактором, который определяет определенную скрытность в чертах характера. Так, характерные для обладателей карих глаз деспотичность, несдержанность и самоуверенность проявляются не в полной мере, если в оттенках радужной оболочки присутствует зеленая палитра.

Болотно-карие глаза — это свидетельство того, что человек в отношениях всегда будет искать равного отклика. Если он его не почувствует, то и его эмоции будут постепенно угасать. В обратном же случае, преданность обладателя болотно-карих оттенков глаз своему спутнику будет не меньшей, чем преданность любимого человека.

Согласно с астрологическими данными, данный цвет глаз находится под энергетикой смешения Венеры, Меркурия и Луны. Это определяет и характер человека — он может быть очень умным и впечатлительным, но в то же время и скрытным, незаметно для окружающих переживая нанесенные обиды. Отмечено, что болотно-карий цвет глаз присутствует у людей с дипломатичным складом характера и философским мировоззрением.

Болотный цвет глаз у мужчин говорит об их чувственности и большой эмпатии — эти люди прекрасно понимают, когда необходимо поддержать собеседника или близкого человека, когда помочь ему, а когда оставить в покое. В некоторых случаях такие мужчины неспособны самостоятельно справиться с проблемами (чаще всего психологического характера), а потому им может понадобиться моральная поддержка близких.

Болотный цвет глаз у девушек говорит об их темпераментности и, вместе с этим, большой скрытности. Для них характерна повышенная хозяйственность, излишняя прагматичность или целеустремленность. Если встречается болотный цвет глаз у девушек, то можно говорить о том, что это именно те люди, лень которых является двигателем прогресса.

Им можно поручать самые сложные дела — они без проблем справятся с ними, находя наименее трудоемкие и быстрые способы эффективно решить их. Если они и переживают за что-либо, то это прямо или косвенно связано с недостатком собственных сил в определенном вопросе или деле, хотя на практике сил им хватает, чтобы решить с десяток подобных дел.

Любят выделиться из толпы, не терпят, когда на них оказывают любого рода давление. Еще одна характерная черта у таких девушек — это их ревнивость. Если у девушки болотный цвет глаз, характер их обладательницы будет довольно скрытным. Несмотря на бурю эмоций, которая может сопровождать их, они умудряются тщательно и надежно скрывать любые её проявления, из-за чего может показаться, что человек практически не испытывает каких-либо противоречивых чувств.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock
detector